首页
当前位置: 首页 > 最新资讯

茉酸奶陷食安“丑闻”,新茶饮加盟模式弊端何解?

时间:2024-06-07 21:14:10 | 来源:

近日,北京多家“茉酸奶”加盟店被曝出使用过期原料、不使用效期标签、偷工减料等食品安全问题。北京市场监管部门已陆续通报相关处理进展,目前多家涉事茉酸奶门店已被立案调查并停业整顿。

从被称为“酸奶刺客”到被质疑原料,再到如今被曝出食品安全问题,成立10年的茉酸奶,在最近1年里接连迎来了多起争议事件。

而此次食安问题引发的信任危机,可能会成为茉酸奶成立以来“最难跨过去的坎”。




原料过没过期,靠店长鼻子闻


5月27日,据新京报报道,其记者在今年2月至5月分别在茉酸奶的北京四家门店进行卧底调查。这4家门店分别是石景山万达店、伊藤洋华堂店、华宇店和华熙LIVE·五棵松店。


媒体暗访显示,“茉酸奶”涉事门店使用过期40余天的原料;更换效期标签,不按时报废原料,或根本不使用效期标签;常温存放应冷藏的水果,水果变色、出水后,仍接着使用;偷工减料,不严格按照配料表足量放料;用工不需要工作人员提供国家强制要求的餐饮人员健康证明……


暗访视频显示,工作人员直言:“店长说没事就没事,她早上来的时候闻过。”“按效期来,几小时就得丢。成本太高,丢不起。”“顾客看不见就行。”“没事,喝不坏,顶多拉肚子,拉肚子他也以为是太凉了。”


对于门店督导方面,伊藤洋华堂店的店长助理透露:“刚开始检查得比较严,有什么督导,没事就来查,好像过了315之后他们就不查了。”



5月27日,茉酸奶发布致歉声明表示,已对涉事的茉酸奶北京石景山万达店、北京伊藤洋华堂店、北京华宇时尚购物中心店和华熙LIVE·五棵松店进行闭店处理,并将永久解除与这4家店的合约。


北京市朝阳区市场监管局表示,已对茉酸奶伊藤洋华堂店违法行为立案调查,与此同时,对辖区其余20家茉酸奶门店开展全覆盖执法检查工作。


截至目前,茉酸奶已在全国200个城市拥有超过1600家门店,并持续开拓海外版图,目前,已在迪拜与马来西亚开启扩张。


除了被罚的4家门店,在黑猫投诉上,关于茉酸奶的投诉多达175条。其中,产品有异物、喝完拉肚子等成了投诉的重点。


值得一提的是,5月8日,现制酸奶品牌茉酸奶首度公开产品配方,向消费者明示一杯酸奶奶昔中的原料配比,并在门店设置透明橱柜展示食材品质。


茉酸奶的产品售价并不便宜,产品价格大多在每杯25元以上。一边是产品的高售价,另一边却让消费者喝着过期产品,这的确令人失望至极。


△图片来源:新浪微博@茉酸奶MOREYOGURT 截图




品牌与加盟商,谁坑了谁?


天气渐热,夏季是现制新茶饮的旺季,但自“315”以来接连不断被曝出的食安问题,给现制新茶饮蒙上了一层阴影。值得一提的是,这不是茉酸奶第一次被曝出食品安全问题,也不是第一家被曝出问题的茶饮品牌。


今年“315”期间,古茗等多家品牌被曝出员工篡改食材效期,书亦烧仙草被曝出员工用嘴尝判断食材有效期。在去年夏天,奈雪的茶、蜜雪冰城就食品安全问题频频登上热搜致歉。由此可见,食品效期管理是当前茶饮业内部面临的一个重要挑战。


值得一提的是,2024年以来,蜜雪冰城、古茗、茶百道和沪上阿姨等品牌就争先恐后赴港上市,新茶饮赛道更卷,面对前有狼、后有虎的市场环境,以往坚持走高端、卖高价的新茶饮放下身段,纷纷用更开放的姿态拥抱加盟。


今年2月底,奈雪的茶公布了2024年的新加盟政策,下调单店投资预算,从98万元降到58万元;书亦烧仙草直接推出“0加盟费、0服务费、0合作费”的加盟政策;喜茶推出2024年最新优惠政策,Q1签约的新店合作费全免;茶百道实施签约减免措施,新加盟伙伴开店总计最高减免可达27万元……


加盟所带来的负面问题就直接就表现在管理不当。例如茉酸奶食安事件发生后,声称是茉酸奶前员工在社交平台透露,以前所在门店的老板为了省钱直接跟非公司的水果供应商合作,价格比(茉酸奶)公司便宜不少,利润更高。当有网友问及公司不管吗?对方则回应称“牛油果都是订公司的,然后其他偶尔一周订一次,防止公司查下来没记录,就能蒙混过关了”。



上述加盟商也提到,部分加盟商不选择从总部购买水果等原材料,一方面相较于市场上,总部产品的定价过高,另外运费、运输损耗以及订购时间上都存在一些问题和限制。由此可见,茉酸奶品牌在运营监管体系中的漏洞和薄弱环节有待优化。


在资深餐饮连锁专家文志宏看来,无论是茉酸奶出现的食安问题,还是上文中提到的加盟商私自与供应商合作,均体现了加盟商素质参差不齐,其中部分加盟商食品安全意识薄弱,为节约成本而忽视食品安全标准,导致品牌管理难度增加。不仅如此,相关事件更折射出了品牌对于加盟商的管理存在提升空间,更意味着品牌在供应链的成本和效率上仍有优化空间。


针对茶饮频出的食安问题,不少企业也在做出努力尽量避免事件发生,例如在日常管理中,不少品牌都设置了食材的“赏味期”。但落地到门店的实际执行过程中,可能会觉得有些吃力,员工需要学习并掌握各种配方、工作流程和考核标准,这确实是一个不小的挑战。员工流动也会为门店业务带来影响。当员工流失时,加盟商不得不亲自顶上或紧急招聘新人。然而,新员工的培训往往难以到位。


当前不少茶饮品牌正迈向自动化的新阶段。多家新茶饮品牌有关负责人均表示,自动化设备有助于出品的稳定和标准化。以产品原料拆包为例,现在通过扫描条形码,系统便能自动启动倒计时。今年喜茶在第四届消博会上发布了最新款智能出茶机,这款出茶机可以根据不同原料的保存要求,进行分区控温储存,且能按照总部的保存效期设定,进行效期监控和提醒。

版权声明:本文转载于网络,版权归作者所有,如果侵权,请联系本站编辑删除

免费获取资料
如果您对该项目感兴趣, 请留言咨询 友情提醒:多留言、多咨询、能降低投资风险!
  • *姓名:先生女士
  • *手机:
  • 地址:
  • *留言:
  • *如果由中国好商机为您推荐的五星好项目,是否考虑了解下?