稼祺藜麦加盟费

稼祺藜麦加盟费用 (省会城市)	稼祺藜麦加盟基础费用：17.32万元		稼祺藜麦加盟成本费用：2.31万元
	装修费	3.72万元(620元/㎡*60㎡)	店面租金	1.26万元/月(7元/天/㎡)
	经营设备费	5万元	人员工资	1万元/月(5000元/月/人*2人)
	首批进货费/原料费	7万元	水电杂费	500元
	广告宣传及开业费	1.6万元	流动/储备资金	6.78万元
	小计	17.32万元	小计	2.31万元
	稼祺藜麦加盟总投资费用：19.63万元 (店铺面积按60㎡计算)
稼祺藜麦加盟费用 (地级城市)	稼祺藜麦加盟基础费用：14.32万元		稼祺藜麦加盟成本费用：2.02万元
	装修费	3.12万元(520元/㎡*60㎡)	店面租金	1.08万元/月(6元/天/㎡)
	经营设备费	4万元	人员工资	9000元/月(4500元/月/人*2人)
	首批进货费/原料费	6万元	水电杂费	400元
	广告宣传及开业费	1.2万元	流动/储备资金	5.94万元
	小计	14.32万元	小计	2.02万元
	稼祺藜麦加盟总投资费用：16.34万元 (店铺面积按60㎡计算)
稼祺藜麦加盟费用 (县级城市)	稼祺藜麦加盟基础费用：11.32万元		稼祺藜麦加盟成本费用：1.73万元
	装修费	2.52万元(420元/㎡*60㎡)	店面租金	9000元/月(5元/天/㎡)
	经营设备费	3万元	人员工资	8000元/月(4000元/月/人*2人)
	首批进货费/原料费	5万元	水电杂费	300元
	广告宣传及开业费	8000元	流动/储备资金	5.1万元
	小计	11.32万元	小计	1.73万元
	稼祺藜麦加盟总投资费用：13.05万元 (店铺面积按60㎡计算)
备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

稼祺藜麦利润分析：

加盟级别		省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积		60㎡	60㎡	60㎡
稼祺藜麦加盟利润	月营业额	9万元	8万元	7万元
	毛利率	66%	65%	64%
	毛利润（月）	5.94万元	5.2万元	4.48万元
减成本费用	店面租金	1.26万元/月(7元/天/㎡)	1.08万元/月(6元/天/㎡)	9000元/月(5元/天/㎡)
	水电杂费	500元	400元	300元
	人员工资	1万元/月(5000元/月/人*2人)	9000元/月(4500元/月/人*2人)	8000元/月(4000元/月/人*2人)
稼祺藜麦净利润	净利润（月）	3.63万元	3.18万元	2.75万元
	净利润（年）	43.56万元	38.16万元	33万元
加盟稼祺藜麦总投资费用		19.63万元	16.34万元	13.05万元
投资回报周期		5个月	5个月	5个月
备注： 1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出，想了解费用明细可查看稼祺藜麦加盟费用表格。

稼祺藜麦加盟拥有多个不同的加盟级别，不同级别中所需要交纳的加盟费用不同，这对于拥有不同资金段的创业人士来说是一个不错的加盟选择。如果您对于加盟稼祺藜麦感兴趣，就赶紧点击右侧“我要加盟”，了解详细的加盟资料，选择适合您加盟的店铺级别吧！

稼祺藜麦加盟条件：
1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。
2、认同稼祺藜麦品牌的经营理念与管理模式，愿意与总部一同成长，共同维护品质，建立品牌形象。
3、拥有相当的经济实力能够维持店面的正常经营。
4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的最低标准。
5、接受稼祺藜麦有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。
6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。

稼祺藜麦加盟流程：
1、投资咨询
通过与在线客服沟通，详细咨询稼祺藜麦项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。
2、进一步调查
前往稼祺藜麦总部进行进一步的考察，评估公司实力。
3、投资申请
加盟商向总部索取投资申请后后，填写投资申请书，以便确认投资意向。
4、签订加盟合同
签订《加盟合同》，缴纳相关费用，总部提供《营运手册》及相关资料。
5、选址建店
针对品牌性质，寻找合适的店铺，符合公司对选址的要求。
6、店面装修
为保证稼祺藜麦全国加盟店的统一形象，加盟商需要对店面进项统一的装修，总部进行验收评估。
7、总部培训
包括产品知识、销售技巧、管理知识等。
8、开业筹备
总部会给加盟商制定开业活动方案，以后后期店铺运营方案，协助加盟商开店。
9、正式开业与后期支持
吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。